首页 / 百科 / 内容详情 解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。 2022-05-10 2次阅读 劳动争议 当事人 遵循 解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。 A.合法(正确答案)B.公正(正确答案)C.及时(正确答案)D.着重调解(正确答案)E.强制调解 依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。 关于制定工资指导线的说法,正确的有()。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()