首页 / 百科 / 内容详情 ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 2022-05-10 1次阅读 总和 报酬 实物 ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A.薪酬(正确答案)B.工资C.福利D.奖金 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。 ()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面。 猜你喜欢 在一定时期内收听、收看某一媒体或某一媒体特定节目的人(家庭)数总和。”被定义为() 井底有效压力是指作用在井底上的各种压力的总和。 论证方式就是论据之间的逻辑联系方式,是论证过程中所有推理形式的总和。它表明的是“如何论证”的问题。 理想度是指系统中有益功能的总和与系统有害功能和成本的比率() ()是指在教学过程中为实现教学目的而规定的,师生共同作用的知识、技能、技巧、思想、观点、信念和行为习惯的总和。