首页 / 百科 / 内容详情 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。 2022-05-10 1次阅读 薪酬 方面 体系 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。 A.薪酬结构管理B.薪酬日常管理(正确答案)C.薪酬制度管理D.薪酬预算管理 可以用工资总额占()的合理比重来推算合理的工资总额。 ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()