首页 / 百科 / 内容详情 作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为()以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。 2022-05-10 3次阅读 劳动争议 当事人 一方 作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为()以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。 A.2人B.5人C.10人(正确答案)D.20?人 期望理论认为人的动机取决于()。 企业的工资指导线不包括()。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()