对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。
A.工资福利待遇(正确答案)
B.上下班的交通状况
C.工作时间与轮班制度(正确答案)
D.员工在试用期内是否符合企业的要求
E.直接主管的人格和工作能力(正确答案)
对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。
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