首页 / 百科 / 内容详情 在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念 2022-05-10 3次阅读 人力资源 核算 成本 在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念 A.原始成本与重置成本(正确答案)B.直接成本和间接成本C.可控制成本与不可控制成本D.实际成本与标准成本 人力资源与其他资源不同,具有()等特征 以下关于劳动法的监督检查制度说法正确的是() 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。