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()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
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()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
A.顺序法
B.对比分析法
C.综合分析法
D.能级分析法(正确答案)
Tags:
点将
临界
考评
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在考评的组织实施阶段,应关注的事项包括()。
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在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是对被考评者全面全过程的诊断。
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在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。
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在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是()
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开展物业管理考评的意义有。()
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旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。
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沸腾的临界热流密度qc是()。
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