首页 / 百科 / 内容详情 按照员工的工作成果进行考评的方法有()。 2022-05-10 1次阅读 工作成果 考评 按照 按照员工的工作成果进行考评的方法有()。 A.行为观察量表法(正确答案)B.关键事件法(正确答案)C.生产能力衡量D.目标管理法E.插队法(正确答案) 最低工资率的确定实行()的代表民主协商的原则。 为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。 猜你喜欢 1665年,胡克出版了一本著名的著作(),经过两年多的工作成果的积累,胡克在显微镜下观察了大量的物品。他将这些物体归纳总结,并形成了很多独特的、在当时看来是匪夷所思的观点。 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。 领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。 委托人利用受托人的工作成果完成的新的技术成果,属于委托人。 ()指承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同。