首页 / 百科 / 内容详情 ()是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。 2022-05-10 4次阅读 考评 绩效 员工 ()是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。 A.合成考评法(正确答案)B.成绩记录法C.绩效标准法D.业绩评定法 在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为()。 ()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。