首页 / 百科 / 内容详情 解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。 2022-05-10 4次阅读 劳动争议 当事人 遵循 解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。 A.合法(正确答案)B.公正(正确答案)C.公开公平D.及时(正确答案)E.着重调节(正确答案) 人员规则是对企业人员的()的整体规则。 集体合同与劳动合同的区别在于()。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()