首页 / 百科 / 内容详情 用人单位薪酬制度包括通过(),判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。 2022-05-10 3次阅读 薪酬 用人 歧视 用人单位薪酬制度包括通过(),判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。 A.分性别统计(正确答案)B.工资表C.企业利润D.工资制度 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。 用人单位职业培训和晋升制度包括公开宣传所有培训及晋升信息,并()女职工申请。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()