首页 / 百科 / 内容详情 企业可应用平衡计分卡的四维度划分,绘制战略地图。 2022-05-10 1次阅读 计分 维度 绘制 企业可应用平衡计分卡的四维度划分,绘制战略地图。 A.正确B.错误正确答案:A 企业通过持续滚动预算编制、逐期滚动管理,可以实现动态反映市场。 平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标之间的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。 猜你喜欢 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。 平衡计分卡的优点主要有()。 利用平衡计分卡进行内部业绩评价有何优点?有何缺点? 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效,其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容()。 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是()。①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标