首页 / 百科 / 内容详情 在平衡计分卡的各个层面中,首先要做的是() 2022-05-09 13次阅读 计分 层面 各个 在平衡计分卡的各个层面中,首先要做的是() A.战略目标B.行动方案C.评价指标D.目标值正确答案:A 在美孚公司提高生产力的战略主题中,降低成本的测量指标是() 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心的,在企业制定战略地图的流程中,提升战略准备度属于的层面是() 猜你喜欢 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。 平衡计分卡的优点主要有()。 利用平衡计分卡进行内部业绩评价有何优点?有何缺点? 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效,其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容()。 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是()。①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标