首页 / 百科 / 内容详情 万科的()构成了万科平衡计分卡的第四维度:学习与发展维度。 2022-05-09 3次阅读 万科 维度 计分 万科的()构成了万科平衡计分卡的第四维度:学习与发展维度。 A.运作与管理系统B.职业经理人C.企业文化D.经营管理正确答案:ABC 平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由()等组成的团队,为平衡计分卡的实施提供机制保障。 在撰写经济责任审计的审计报告初稿时,需要征求什么人的意见()? 猜你喜欢 亨嘉文化发展有限公司与万科合作的“美好青年烟花季”,在短短6个小时内就接待了3000位体验者,活动销售额突破了()万元。 万科的核心能力表现在这套系统、制度和流程上,但制度不是万能的,因为制度的执行是有成本的。 王石能够使万科健康地生存,并且过着有尊严的生活,就在于王石自强不息、积极向上的激情,不断鼓舞并感召着人们。 创立深圳万科,喜欢登山越野的著名企业家是? “万科做减法”的成功经验启示我们,专注专业、才能成就大业。()