首页 / 百科 / 内容详情 平衡计分卡适用于()的企业。 2022-05-09 2次阅读 计分 平衡 适用 平衡计分卡适用于()的企业。 A.战略目标明确B.管理制度比较完善C.管理水平相对较高D.管理制度相对欠缺正确答案:ABC 平衡计分卡的四个方面包括()。 平衡计分卡的应用对象可为()。 猜你喜欢 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。 平衡计分卡的优点主要有()。 利用平衡计分卡进行内部业绩评价有何优点?有何缺点? 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效,其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容()。 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是()。①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标