首页 / 百科 / 内容详情 某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按()天计算。 2022-05-09 2次阅读 出勤 工资 计算 某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按()天计算。 A.17B.20C.23D.26正确答案:D 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。 下列各项中,属于直接生产费用的是()。 猜你喜欢 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理() 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。 探伤工长每月上道时间应不少于出勤天数的() 公司的高温津贴按员工的实际出勤发放。 出勤时,签到,(),测血压。