收集内外部信息为了随时掌握有关（），保证企业发展战略和经营目标的实现。

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• 政治制度不会随着经济基础和统治阶级的性质与构成的变化而变化，也不会因某些内外部因素的影响而发生变化。
• 企业文化的目的就是要适应企业内外部环境的变化要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。