首页 / 百科 / 内容详情 通过对机构内外部环境信息的分析,人力资源管理者可以对机构人力资服的需求和供给做出预测,并制定出具体的人力资源开发与管理方案。 2023-12-24 4次阅读 人力资源 机构 内外部 通过对机构内外部环境信息的分析,人力资源管理者可以对机构人力资服的需求和供给做出预测,并制定出具体的人力资源开发与管理方案。 A.正确B.错误正确答案:A 我国社会服务机构中的督导具有明显的行政等级色彩,督导者与被督导者之间的工作关系在实践中很容易成为一种指挥和从属的领导关系。 狭义项目管理是指管理人员依据项目方案而从事的协调和控制活动。 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。