根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据在人力资源的哪些方面发挥了重要作用：（）。

猜你喜欢

• 根据企业的战略规划，通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测，采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段，制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。（）
• 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案
• 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案
• 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能，促进职业生涯系统的建立，有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。
• 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容（）。