首页 / 百科 / 内容详情 按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?() 2022-05-06 3次阅读 工作任务 动机 人际关系 按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?() A.委托型B.激励型C.指挥型D.教练型正确答案:D 为了保证团队沟通的顺利进行,沟通应当遵循一定的原则。下列不属于团队沟通应遵循的基本原则的是() 由于工作表现突出,团队领导决定让小张担任项目部负责人,并参与重大决策。这种团队激励方法属于() 猜你喜欢 根据途径()目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。 在具体物业管理工作中,公共安全防范管理的工作任务主要包含()。 在工作的过程中,因为沟通交往不顺畅,而常常完不成工作任务而被领导批评,这样的压力源属于()。 我们党在不同历史时期有不同奋斗目标和工作任务,但这些目标和任务总体上都服从服务于()。 机械就是实现某些工作任务的装备或器具,也是机器和机构的总称、泛称。()