首页 / 百科 / 内容详情 建立工作态度指标的主要目的是()。 2022-05-06 2次阅读 态度 目的 指标 建立工作态度指标的主要目的是()。 A.判断企业分工是否科学B.考查相关指令是否正确C.侧面分析工作环境是否良好D.考评员工的努力程度和认真程度正确答案:D 关于否决指标的设计,做法妥当的是()。 关于目标分解鱼骨图的说法正确是()。 猜你喜欢 通常来说,态度、知识和()决定着员工的工作业绩 科学情感态度目标第一条,对周围的事物、现象感兴趣,有() 对消费者态度的测量,不可通过下列哪个量表来测量() 注重培养学生的探究态度与能力的课程是()。 通过对工作态度的评价引导评价对象改善工作态度,是充分发挥其工作能力,继而促使其达成绩效目标的重要手段。