绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段，不能拖延推诿，必须在限定期限内完成，申诉结构要尽快完成对案件的调查，及时做出处理决定，体现的是（）原则。

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• 公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉。
• 消费者协会有权受理消费者申诉，并可责令经营者履行其法定的义务。
• （）是指由于评价对象对评价结果持有异议，依照法律、法规或规章向有权受理申诉的机关提出申诉请求，受理部门依照规定的程序对相应的绩效评价过程和结果进行审查、调查并提出解决办法的过程。
• 公共部门绩效申诉体系，具体而言，包括（）等环节。
• 学生申诉制度的程序包括以下环节（）。