在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。

猜你喜欢

• 从斯金纳的强化理论可知，通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于（）
• 设置责任中心、编制责任预算、提交责任报告和制定奖惩机制是责任会计的内容。
• 以下与指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施无关的制度是（）。
• （）是指社区行政管理主体依据市场经济规律和物质利益诱导原则，利用价格、信贷、利率、税收、工资、奖惩及经济合同、经济责任制等各种经济以实现较高的经济效益和社会效益的管理方法。
• 迷宫训练、奖惩效应、高级神经活动等行为学研究，最常用的动物是（）。