知识的无限再生性决定了它成为取之不尽、用之不竭而且能迅速增加的重要资源，成为一种可再生资源。

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• 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）。①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性
• 建设用地的再生性是指（）。
• 人力资源管理与传统的人事管理的不同在于人力资源管理将组织中的人看作是一种（ ），强调其再生性与高增值性。
• 人力资源具有不可再生性。
• 植物资源的再生性只指产生新个体的再生性。