首页 / 百科 / 内容详情 人格类型不能作为人员甄选的标准,需要参考其他测验的结果。 2022-05-06 1次阅读 甄选 测验 人格 人格类型不能作为人员甄选的标准,需要参考其他测验的结果。 A.正确B.错误正确答案:A 职业对人生有怎样的影响? 系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。 猜你喜欢 面试是员工甄选最普遍使用的方法。 人员甄选 测试的效度是指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度,或称为有效性或正确性。 甄选的效度 面向()是社会服务机构征募和甄选员工的重要方式。