首页 / 百科 / 内容详情 技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度。 2022-05-06 3次阅读 技能 个人所 广度 技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度。 A.正确B.错误正确答案:A 绩效目标与企业战略无关。 简述专业技术的概念 猜你喜欢 在管理人员的下列工作中,哪一项最不需要概念技能?() 胡淑珍将教学技能分为 课堂结束技能的作用有 智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案 智慧树知到《健康促进护理技能在身边》章节测试答案