绩效目标与企业战略无关。

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• 企业战略可分为三个层次，即总体战略、经营战略和（）
• 企业战略的特点：整体性、原则性和（）
• 弥补企业战略缺口的方法有：寻找一体化增长机会 、（）
• 在大多数情况下，当企业文化成为企业战略的绊脚石时，是通过（）来解决战略与文化之间的冲突。
• 常见的企业战略类型不包括（）。