首页 / 百科 / 内容详情 岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。 2022-05-06 9次阅读 岗位设置 单位 实际 岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。 A.正确B.错误正确答案:A 只有人才引进符合所在地要求的人,才可以解决本地户口落户问题。 国家机关、()、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 猜你喜欢 ()原则,不是工作岗位设置的原则。 人员配备与岗位设置存在一定的矛盾属于我国大额支付系统问题中的() 会计基础工作规范规定,除出纳人员不得兼任稽核、会计档案和收入、费用、债权债务的记账工作外,会计工作岗位设置可以()。 以下关于机动车理赔岗位设置正确的是() 微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以采取一岗一职,一岗多职,多岗一职方式,以降低用人成本。