首页 / 百科 / 内容详情 ()原则,不是工作岗位设置的原则。 2023-12-26 5次阅读 原则 岗位设置 不是 ()原则,不是工作岗位设置的原则。 A.因事设岗B.因人设岗C.人事相宜D.最少岗位数正确答案:B 绩效管理的信息不用于()。 (),是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。 猜你喜欢 下列不属于装样原则的是() 诚实信用原则的功能有()。 中医护理原则包括 工程经济分析的原则有() 银行审单的指导原则有()。