首页 / 百科 / 内容详情 激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段,也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准,更是巩固职业幸福感的必要推动力。 2022-05-06 1次阅读 人才 推动力 自我价值 激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段,也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准,更是巩固职业幸福感的必要推动力。 A.正确B.错误正确答案:A 随着时代的快速发展,日本的企业管理制度越来越显露出弊端,在这种背景下日本企业界开始对终身雇佣制作出改革。 公务员通过率不高,待遇、福利也不好,稳定性也低于其他职业。 猜你喜欢 员工发展计划是组织提高员I整体素质、培养群体人才的有效措施,但对组织开发潜在人才、留住优秀人才无益。 《乡村促进法》提出要着力培养本土人才。下列()不属于本土人才。 2003年12月19日至20日,中共中央、国务院召开新中国成立以来第一次全国人才工作会议,作出《关于进一步加强人才工作的决定》,全面部署实施()。 人才的本质在于() 我国专业技术人才队伍建设的总体思路是以基础型、()人才为主体,推动人才资源的整体性开发,加强一线队伍的建设。