首页 / 百科 / 内容详情 属于旅行社人力资源管理内容的有()? 2022-05-01 5次阅读 旅行社 属于 人力资源 属于旅行社人力资源管理内容的有()? A.薪酬管理B.员工招聘C.开发培训D.绩效考核正确答案:薪酬管理;员工招聘;开发培训;绩效考核 相对于外部招聘,旅行社内部招聘有哪些优点()? 对员工的工作情况直接考评,而不与其他员工相互比较的考评方法是?() 猜你喜欢 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 欧美等西方国家的旅行社多采用分工体系。 采用间接销售渠道的旅行社具有的明显优点是,覆盖面广泛、、销售量大。 市场经济的发展既是旅行社产生的基础,也是旅行社产生的必要,甚至可以说是诱因。 根据国家规定,是旅行社的强制性保险,旅行社必须按照规定投保。