首页 / 百科 / 内容详情 企业内部人力资源供给预测方法有:档案资料分析、继任卡法和() 2022-05-01 7次阅读 档案资料 继任 供给 企业内部人力资源供给预测方法有:档案资料分析、继任卡法和() 正确答案:马尔科夫分析 ()是归纳专家对影响组织发展的某一问题一致意见的程序化方法。 通过计算典型的指标因素数值和所需员工数之间的比率,来确定未来人力资源需求量的方法是() 猜你喜欢 物业档案资料的管理属于()。 纯真社区业主委员会换届,原业主委员会应当在()日内将保管的档案资料、印章和其他属于全体业主共同所有的财物,移交给新一届业主委员会。 劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。 工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需要的职工个人基本档案资料的记录的构成模式。 医疗卫生机构应至少需要将下列安全生产档案资料实行归档管()。