首页 / 百科 / 内容详情 组织战略规划与人力资源规划的关系为() 2022-05-01 3次阅读 战略规划 人力资源 规划 组织战略规划与人力资源规划的关系为() A.战略规划与人力资源规划应该同时进行B.战略规划应该先于人力资源规划C.战略规划应在人力资源规划之后进行D.二者没有关系正确答案:战略规划应该先于人力资源规划 人力资源规划制定的依据是() 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为() 猜你喜欢 与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是()。 企业在贯彻营销观念后,其营销战略规划的出发点是()。 信息系统的战略规划不需要与企业的发展战略相匹配 下列不属于财务战略规划影响因素的是()。 社会服务机构战略规划主要包含()