首页 / 百科 / 内容详情 人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种() 2022-05-01 8次阅读 方法 定量分析 需求预测 人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种() A.时间序列法B.销售力量估计法C.比率分析法D.人员核查法E.回归分析法正确答案:时间序列法;比率分析法;回归分析法 在下列表达式中,正确表达了直言命题中A命题与O命题之间真假关系的是() 人力资源规划制定的依据是() 猜你喜欢 保教人员要培养幼儿用书的卫生行为和习惯,教会幼儿爱护书籍的方法,不正确的方法是()。 学习文化学的基本方法() 装配图中的一组图形的表达方法,与零件图的表达方法完全相同。 在下列音频压缩方法,()是有损压缩方法。 最常用的综合控制方法是()