首页 / 百科 / 内容详情 企业应从哪些方面来做好培训需求的分析()。 2022-05-01 3次阅读 培训需求 应从 方面 企业应从哪些方面来做好培训需求的分析()。 A.组织层面B.工作层面C.员工层面D.技术层面E.市场层面正确答案:组织层面;工作层面;员工层面 考核的内容既包括工作结果也包括工作过程,一般可以从()等方面来评价员工的绩效。 自然性影响力主要源于领导者的()。 猜你喜欢 从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有()。