首页 / 百科 / 内容详情 管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。() 2022-04-25 2次阅读 强化 员工 奖惩 管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。() A.正确B.错误正确答案:正确 当员工意识到通过努力很难达到绩效时,便不会受到激励,因此,领导者在设置任务时,应避免难度过高。() 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。() 猜你喜欢 大数据等技术不断地巩固和强化是租立耶的核心资源之一。 下列对强化学习特点说法错误的是:() 强化传热的原则正确的是()。 强化传热的目的有()。 强化辐射换热的主要途径有()。