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管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。()
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管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。()
A.正确
B.错误
正确答案:正确
Tags:
强化
员工
奖惩
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强化学习与监督学习和非监督学习相同。
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强化膜状凝结的核心是使凝结液体尽快离开冷却表面,而强化沸腾的关键是在加热表面上产生尽可能多的汽化核心。
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采用弯管可以强化流体的换热,但短管不能强化流体的换热。
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强化辐射换热的主要途径有()。
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强化传热的原则正确的是()。
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