首页 / 百科 / 内容详情 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。() 2022-04-25 1次阅读 雇员 雇主 承担 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。() A.正确B.错误正确答案:正确 在职业责任保险中,因证据文件、账册、报表等资料的损毁、灭失、盗窃、抢劫、丢失所引起的任何索赔,保险人也负责赔偿。() 与社会保险中的工伤保险所保风险相似的责任保险是医疗责任保险。() 猜你喜欢 一个主管发现提高10%的工资会提高雇员的士气,但是这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能? 以下哪项主要涉及为特定工作选择雇员? 霍哲强调,有效的公共管理者应该特别关注雇员承诺的焦点,并认识到雇员的动机基础会随着组织文化的不同而有所不同。 霍哲认为,对政府公共部门的绩效改进最具决定性影响的因素之一是公共雇员的承诺。 霍哲认为,如果雇员不信任自己的组织,那么任何一个组织要想有所创新和富有绩效几乎都是不可能的。