首页 / 百科 / 内容详情 马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是()。 2022-04-21 4次阅读 马斯洛 层次 具体 马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是()。 A.企业要有人文精神B.企业要民主C.企业要能满足员工需要D.老板要懂得和员工分享正确答案:老板要懂得和员工分享 职业生涯规划包括自我评估、()、职业评估、确定目标、实施方案、评估反馈。 资源就是任何主体向社会提供产品或服务的过程中所拥有的或者()的有助于实现自己目标的各种要素以及要素组合。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 美国著名心理学家马斯洛在需要层次理论里谈到人有五种需要,包括生理的需要、安全的需要、社交的需要尊重的需要和自我实现的需要。 马斯洛的需要层次论,把消费者需要分为层次不包括() “非指导性”教学就是一种非操纵的教学,教师不是直接地教学生,而仅仅是促进他们学习。其理论的倡导者是人本主义心理学家马斯洛。() 马斯洛的需求理论具有较高的权威性,但也受到了一些批评。批评的主要意见是()