首页 / 百科 / 内容详情 同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。 2022-04-21 3次阅读 企业 相同 薪酬 同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。 A.外部公平性B.个人公平性C.内部公平性D.集体公平性正确答案:个人公平性 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。 ()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。 猜你喜欢 一企业通过支付一定费用给新闻单位,从而报道有关企业新产品上市消息,请问该消息属于() SWOT分析中“多元化战略”是结合企业自身优势和企业外部环境的机会得到的发展战略。 某企业需投资100万元,目前企业的负债率为40%,现有盈利130万元,如果采用剩余股利政策,则需支付股利()万元。 企业的财务报告不包括()。 相对于其他企业而言,公司制企业的优点是()。