首页 / 百科 / 内容详情 360度考评方法是由()担任考评者进行考评。 2022-04-21 4次阅读 考评 担任 是由 360度考评方法是由()担任考评者进行考评。 A.自己B.上下级C.客户D.同事正确答案:自己;上下级;客户;同事 绩效管理的最终目标是提高个人和组织的绩效。 广义上,员工的薪酬包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。