（）是指综合利用心理学、管理学、社会学及测量学的理论、方法和技术，对候选人的任职资格和对工作的胜任程度进行系统的、客观的测量和评价，从而做出录用决策。

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.人事管理

正确答案：人员甄选