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行业各级单位应该不断健全法治烟草建设动态评价标准和考核奖惩体系，开展专项督导和定期检查，加强工作考核与责任追究。
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行业各级单位应该不断健全法治烟草建设动态评价标准和考核奖惩体系，开展专项督导和定期检查，加强工作考核与责任追究。
A.正确(正确答案)
B.错误
Tags:
考核
奖惩
督导
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进行绩效考核，通常要将考评结果反馈给被考评者本人，这种做法最终目的是（）。
2.
某跨国公司最近为迎接全球经济危机，激励全体员工全面绩效的提升，进行了全面的绩效改革，其中有一条作法，如下：在考核员工绩效时，根据考核结果的情况，采用百分比，把员工划分为绩效最佳的10％明星员工、中间的80％一般员工和绩效最差的10％不佳员工，并且设立了相应
3.
张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也
4.
某跨国公司最近为迎接全球经济危机，激励全体员工全面绩效的提升，进行了全面的绩效改革，其中有一条作法，如下：在考核员工绩效时，根据考核结果的情况，采用百分比，把员工划分为绩效最佳的10％明星员工、中间的80％一般员工和绩效最差的10％不佳员工，并且设立了相应
5.
考核反馈时，需要注意（）。
6.
绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。
7.
成本中心的考核指标是（）。
8.
下列各项中，不属于收入中心考核指标的是（）。
9.
强化责任中心的（）是一项非常有效的措施之一，即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。
10.
从斯金纳的强化理论可知，通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于（）