首页 / 百科 / 内容详情 企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法。 2022-04-20 6次阅读 马尔科夫 档案法 接替 企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法。 A.正确B.错误正确答案:A 科学的组织变革阶段不包括()。 趋势分析是通过分析企业在过去5年时间中的雇佣趋势,以此为依据来预测企业未来人员需求的技术。 猜你喜欢 马尔科夫模型,是利用某一变量的过去的状态,去预测该变量未来的状态及其动向的一种分析手段。 马尔科夫模型是用来预测等时间间隔点上(一般为1年)各类人力资源分布情况的一种动态预测技术。这也是从统计学中借鉴过来的一种定性预测方法。它的基本思想是找出组织过去人力资源流动的比例,以此预测未来人力资源的供给情况。() 马尔科夫模型预测法属于人力资源供给定性预测方法。 下列加成反应不遵循马尔科夫经验规律的是() 马尔科夫经验规律应用于()