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企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法。
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企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tags:
马尔科夫
档案法
接替
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《档案法》所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种()等不同形式的历史记录。
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