首页
新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。
未来题库
→
百科
新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。
A.待岗期
B.合同期
C.试用期(正确答案)
D.转正期
Tags:
饭店
招录
劳动合同
猜你喜欢
1.
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()
2.
劳动合同的变更程序()。
3.
劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。
4.
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
5.
小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是()
6.
生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。
7.
在我国饭店的星级评定工作中,一星和二星级饭店的评定是由()评定。
8.
申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。()
9.
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。
10.
甲、乙、丙订立一份普通合伙协议,约定:甲、乙、丙各出资10000元开饭店,甲负责经营,乙负责财务,丙不参与经营;丙每年从饭店收入中提取1000元,其余由甲、乙分配,但丙不分担饭店的亏损。依该协议,下列表述哪一项是正确的?()