首页 / 百科 / 内容详情 现代人才测评的理论基础是() 2022-03-30 8次阅读 人才测评 理论 基础 现代人才测评的理论基础是() A.组织需求理论 B.人—职匹配理论 C.权力本位模式 D.义务本位模式 正确答案:B 由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是() 法人是一种享有民事主体资格的()。 猜你喜欢 人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、选择布置测评场地、测评考官培训与施测过程的控制工作。() 人才测评的方法包括 在人才招聘过程中,人才测评是必不可少的一个环节。其中,著名的MBTI测试属于下列哪项测评类型?() 人才测评的方法主要包括( )。 有的公司会在终面前面加一个人才测评或叫综合测评,测试的能力包括()