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由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是()
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由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是()
A.案例研究法
B.工作模拟法
C.角色扮演法
D.工作轮换法
正确答案:A
Tags:
哈佛商学院
开发
职业生涯
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()是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。
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