首页 / 百科 / 内容详情 给予员工降级处分的，应（）其职级，并根据新职级确定工资和待遇。 2022-04-14 1次阅读 职级 降级 处分 给予员工降级处分的，应（）其职级，并根据新职级确定工资和待遇。 A.保持B.提高C.降低(正确答案)D.免职答案解析：《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》 弄虚作假为本人或他人套取银行信用的，应给予（）处分。 领导人员应引咎辞职的，按所属管理机构的劝谕在（）日内递交辞职申请，主动提出辞职。 猜你喜欢 停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的，（）不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务、职级实行（）。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行（）。 根据《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。 对依法履行职责的工会劳动法律监督员，用人单位不得采取调整工作岗位、（降低职级）、免除职务、违法解除劳动关系等方式进行打击报复。 Q3:项目经理分级管理细则关于职级的分类有哪些？分别要达到什么年限？(）