首页 / 百科 / 内容详情 JSCCB086说课是提高培训师素质，培养造就（）、（）青年培训师的最好途径之一。 2022-04-13 4次阅读 培训 造就 途径 JSCCB086说课是提高培训师素质，培养造就（）、（）青年培训师的最好途径之一。 研究型；(正确答案)学者型；(正确答案)教授型；讲师型。 JSCCB087实践证明，说课活动有效地调动了培训师（）的积极性。 JSCCB084应说明实践课中可能存在的危险源，如触电、高坠、有害气体、恶劣天气、起重搬运伤害等等，并明确指出防范的（）措施和（）措施。 猜你喜欢 在培训评估时间询问学员“你在培训中的收获大吗？”这种评估的级别类型是（）。 根据”需、位、愿”准则展开全员培训，是合理认识培训的作用的结果，也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。 培训效果评估方案设计的关键是要准确测量出受训者行为等方面的改变是否是由培训弓|起的。 对培训组织的评估应当在培训结束后进行，主要考察培训时间安排合适与否，培训场所合适与否，培训时对设备和器材的利用情况如何，受训者的情绪反应如何等。