首页 / 百科 / 内容详情 工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有（）。 2022-04-12 5次阅读 轮换 工作 好处 工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有（）。 A.降低企业生产成本B.满足员工的内在需要(正确答案)C.满足员工的职业选择倾向(正确答案)D.增强部门间协作(正确答案)E.稳定企业生产秩序 对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法（）。 工作分析准备阶段需要准备的文件种类有（）。 猜你喜欢 员工纵向发展模式是指不再一味地让员工沿着职业阶梯向.上攀登，而是鼓励员工在组织内部的不同职能部门之间轮换，并成为专业领域中的专家。 工作轮换是脱岗培训的一种类型。（） 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年（） 工作轮换也称交叉培训法。 员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于？