首页 / 百科 / 内容详情 由于培训需求产生的原因是多样的，培训需求也可分为不同的层次。一般来说，培训需求分析的层次包括（）。 2022-04-12 2次阅读 培训需求 层次 一般来说 由于培训需求产生的原因是多样的，培训需求也可分为不同的层次。一般来说，培训需求分析的层次包括（）。 A.组织层次(正确答案)B.管理层次C.任务层次(正确答案)D.个人层次(正确答案)E.操作层次 在开展培训需求分析时，具体可以通过下列（）方法收集信息。 培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括（）。 猜你喜欢 从项目自身角度看，通过评估，往往能发现新的培训需求，从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样，应分别设置不同的课程，保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有（）。